ID: P392N08 - 2 Operatore sociosanitario
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Centro per l'Impiego di Rieti Via M. Rinaldi, 1 - 02100 Rieti (RI) Tel. 06/51682962 - 3384916624 - 3384916608 cpirieti@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P392N08 Data di scadenza 07/07/2026 Pubblicata da CPI RIETI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale operatore sociosanitario (CP Istat 2011) 5.3.1.1.0 Mansioni Azienda ca sa srls ATECO: altre attivita di assistenza sociale non residenziale nca Codice ATECO: 889900
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali operatore sociosanitario [indispensabile] Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE VERTICALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 25 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Contigliano (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Inquadramento al IV livello del CCNL Istituzioni Socio Ass. Anaste Prospettive di carriera possibilità di proroga e di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: waltercaprioli@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 25/06/2026
