ID: P387N08 - 3 Operai addetti ai servizi di igiene e pulizia
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Centro per l'Impiego di Rieti Via M. Rinaldi, 1 - 02100 Rieti (RI) Tel. 06/51682962 - 3384916624 - 3384916608 cpirieti@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P387N08 Data di scadenza 28/05/2026 Pubblicata da CPI RIETI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 3 Qualifica professionale operai addetti ai servizi di igiene e pulizia (CP Istat 2011) 6.1.5.1.0 Mansioni Azienda must service s.r.l. ATECO: pulizia generale (non specializzata) di edifici Codice ATECO: 812100
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [PREFERIBILE] Esperienze lavorative È preferibile aver maturato precedente esperienza nella mansione.
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE VERTICALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 24 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Rieti (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Inquadramento al I livello del CCNL di riferimento Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@mustservicesrl.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 26/05/2026
