ID: P110N04 - 1 addetto alle pulizie
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Centro per l'Impiego di Civitavecchia presso CpI di Tarquinia Via Domenico Emanuelli, snc Tel. 0651682001 preselezionecivitavecchia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P110N04 Data di scadenza 26/05/2025 CPI / Ufficio SILD CIVITAVECCHIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetto alle pulizie (CP Istat 2011) 8.1.4.3.0 Mansioni addetto alle pulizie Azienda mussoni auto - societa' a responsabilita' limitata ATECO: commercio di autovetture Codice ATECO: 451101
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE) Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PIENO E' PREVISTO ANCHE IL PART-TIME Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Civitavecchia (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA AURELIA SUD , KM 69,200 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione 1200 € 1200 LORDI PER IL FULL-TIME Prospettive di carriera Note (se presenti) e' richiesto impegno e costanza
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: valentina@mussoniauto.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 13/05/2025
