ID: P111N04 - 2 operatore sociosanitario
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Centro per l'Impiego di Civitavecchia presso CpI di Tarquinia Via Domenico Emanuelli, snc Tel. 0651682001 preselezionecivitavecchia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P111N04 Data di scadenza 26/05/2025 CPI / Ufficio SILD CIVITAVECCHIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale operatore sociosanitario (CP Istat 2011) 5.3.1.1.0 Mansioni la risorsa dovra' occuparsi di mamme e bambini ospiti della casa famiglia seguendoli nei progetti giornalieri Azienda associazione dimensione salute ATECO: altre strutture di assistenza sociale residenziale Codice ATECO: 87.90.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE) Esperienze lavorative preferibile sperienza pregressa come o.s.s.
Corsi professionali indispensabile qualifica di operatore socio sanitario
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali di base Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Allumiere (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione 1300 Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti) sede di lavoro : case famiglia nei comuni di allumiere e tolfa
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: cassarinoconcetta9@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 13/05/2025