Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Posizione Per azienda cliente siamo alla ricerca di Autisti da inserire in un contesto dinamico e in forte crescita. Valutiamo candidati con diversi livelli di esperienza che necessiteranno in seguito della patente ADR. In qualità di Autista, ti occuperai di: Trasporto e consegna di carburante (gasolio, prodotti petroliferi) presso clienti e stazioni di servizio Carico e scarico in sicurezza del prodotto Verifica e compilazione della documentazione di trasporto Gestione dei pagamenti e controllo del mezzo Rispetto rigoroso degli standard di sicurezza e delle normative sul trasporto merci pericolose Requisiti Patente C in corso di validità CQC merci in corso di validità Disponibilità a conseguire l'ADR (certificato per il trasporto di merci pericolose) – non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo Scheda cronotachigrafo (o disponibilità a ottenerla) Senso di responsabilità, precisione e orientamento al risultato Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team Altre informazioni Orario di lavoro: 7:00/8:00 - 17:00 Retribuzione: Stipendio di circa 2.100 euro netti al mese su 14 mensilità. In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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