Noi di Eurofirms People First, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Stiamo selezionando per azienda cliente un/una Addetto/a al magazzino e alla logistica da inserire in un contesto strutturato e dinamico. Posizione La figura, sotto la supervisione del responsabile di magazzino e in coordinamento con i colleghi del team, si occuperà delle attività operative legate alla gestione dei flussi di materiali in entrata e in uscita. Le mansioni che verranno svolte sono: Carico e scarico dei mezzi dei clienti che si recano in sede e dei mezzi aziendali adibiti a consegne e ritiri, Carico dei prodotti nei magazzini automatici e successivo prelievo (picking) in base agli ordini ricevuti dalle vendite, Lettura e interpretazione degli ordini di magazzino, Ottimizzazione dei tempi di lavoro all'interno dell'orario ordinario, Collaborazione con i colleghi per garantire gli standard qualitativi e quantitativi del lavoro. Requisiti Attestato di abilitazione all'uso del carrello elevatore, Capacità di utilizzo di software per la gestione del carico e scarico degli articoli da magazzino, Precisione e attenzione ai dettagli, Flessibilità a ricoprire ruoli analoghi in ambito produttivo, Adattabilità a lavorare con colleghi diversi, Dinamicità e proattività nell’approccio al lavoro. Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con fascia oraria 7:30-12:00 e 13:30-17:00 (disponibilità a effettuare straordinari). È previsto un piano ferie a febbraio di ogni anno, oltre a ferie collettive stabilite dall'azienda. Retribuzione da concordare in base all’esperienza, Ral dai 22.000 ai 25.000 euro annui. Contratto in somministrazione con finalità di assunzione diretta. In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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