Responsabile Reparto Torrefazione Azienda del settore alimentare vicinanze Crema (CR)
La persona inserita, dovrà seguire e gestire il processo di tostatura di diverse materie prime e verrà inserita all'interno di un contesto produttivo dinamico e in costante evoluzione. Avrà la responsabilità di coordinare il personale del reparto (circa 4 persone) assegnando le attività opeative da svolgere, garantendo l'efficienza degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare.
Dovrà monitorare la qualità del prodotto durante le diverse fasi della lavorazione controllando i parametri tecnici di processo, gestendo il funzionamento e la manutenzione ordinaria degli impianti di tostatura oltre ad assicurare l'applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare
Tipo di rapporto:
Tempo indeterminato o inizialmente a tempo determinato con successivo inserimento a tempo indeterminato - CCNL Commercio
Si offre inoltre:
Formazione tecnica iniziale e aggiornamenti periodici ed un inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze
L'azienda mette a disposizione dei locali mensa dove poter consumare il pasto portato da casa (disponibili frigoriferi e microonde) oltre a vari distributori di bevande fredde e calde.
Qualifiche e requisiti richiesti:
Richiesto diploma o Laurea preferebilmente di tipo tecnico
Esperienza pregressa preferibilmente in ambito alimentare
Competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico
Conoscenza e utilizzo base di sistemi PLC principalmente per inserimento parametri di produzione
Spiccate capacità organizzative, leadership e gestione del personale
Precisione, orientamento alla qualità e capacità di problem-solving
Certificazione HACCP (titolo preferenziale)
Familiarità con le normative igienico-sanitarie del settore alimentare
Patentino del muletto (sarà un requisito gradito ma non è indispensabile)
Orario di lavoro full time a giornata, 08:00/12:00 - 13:00/17:00, dal lunedì al venerdì, richiesta flessibilità e disponibilità al lavoro su 1 turno giornaliero con possibilità di entrato uscite sfalsate in base ai picchi di produzione
Essere in possesso della patente B ed automuniti per raggiungere la sede di lavoro.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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