ID: P872C10 - 1 autista privato
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Centro per l'Impiego di Roma Tiburtino Via Scorticabove, 77 - 00156 Roma (RM) Tel. 06/51682155 - 06/51682156 - 06/51682157 preselezionetiburtino@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P872C10 Data di scadenza 22/07/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA TIBURTINO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale autista privato (CP Istat 2011) 7.4.2.1.0 Mansioni autista/operaio comune per trasporto materiale edile presso i cantieri presenti in tutta roma Azienda edilcinque s.r.l. ATECO: altri lavori di completamento e di finitura degli edifici nca Codice ATECO: 433909
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative indispensabili almeno 2 anni di esperienze professionali come autista di camion 35 qli
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE Munito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione da td a ti Note (se presenti) no carichi pendenti per lavorazioni presso caserme polizia di stato
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@edil5.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 08/07/2025
