ID: P238N03 - 1 demolitore di automobili
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Centro per l'Impiego di Civita Castellana Largo Salvador Allende s.n.c. 01033 Civita Castellana (VT) Tel. 06/51682522 domandaoffertacivitacastellana@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P238N03 Data di scadenza 22/07/2025 CPI / Ufficio SILD CIVITA CASTELLANA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale demolitore di automobili (CP Istat 2011) 8.4.3.1.0 Mansioni mansioni correlate al personale qualificato delle attivita' industriali e professioni assimilate con riferimento generico ad attivita' manuali semplici Azienda fb raffineria alluminio srl ATECO: recupero e cernita di materiali Codice ATECO: 38.32
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO POSSIBILITA' DI CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Fabrica di Roma (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) LOCALITA' QUARTACCIO SNC Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione 1200 euro 1000/1200 Prospettive di carriera Note (se presenti) eventuale possesso di patente c-e ( preferibile)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: filippellicataldo@yahoo.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 08/07/2025
