Il CPI di Lecce, per "Gelati Royal Srl" realtà industriale che opera nel settore della produzione di gelato, ricerca due OPERAI DI LINEA CON COMPETENZE DI MANUTENZIONE da inserire nella sede di Monteroni di Lecce. Le risorse selezionate per l’offerta n. 16093/2026 si occuperanno di avviamento, conduzione, regolazione e supervisione delle linee di produzione del gelato. Si richiedono buona conoscenza della meccanica e nozioni di elettromeccanica e automazione industriale, attitudine alla conduzione e alla regolazione di macchinari industriali, capacità di individuare e affrontare problematiche tecniche, capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra, disponibilità al lavoro su turni, serietà, precisione, affidabilità e capacità di problem solving. Saranno considerati requisiti preferenziali aver maturato esperienza pregressa nella conduzione di linee produttive e/o nella manutenzione di macchinari industriali, anche in settori diversi da quello alimentare. L’azienda offre inserimento in un’azienda strutturata e in crescita, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche, contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato. È preferibile accedere a mezzo SPID se in possesso dell’identità digitale, in alternativa clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega il tuo cv e il documento d’identità. L'annuncio di lavoro è conforme ai criteri di neutralità previsti nel d.lgs. n. 96/2026. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Per info, CPI Lecce: tel. 0832/1566023, ido.lecce@arpal.regione.puglia.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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