L’Unione dei Comuni Lombarda dei Fontanili indice un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato nel profilo di Istruttore amministrativo-contabile, Area degli Istruttori (ex cat. C) del C.C.N.L. Funzioni Locali, da assegnare all’Area Affari Generali, Amministrativi e Sociali. L’Area comprende i Servizi Demografici (anagrafe, stato civile, elettorale e leva, servizi cimiteriali, statistica, protocollo e messi), i Servizi alla Persona (istruzione, cultura, sport e tempo libero, eventi e manifestazioni, URP), il Servizio Attività Produttive (commercio e SUAP), i Servizi Amministrativi (segreteria e personale) e i Servizi Sociali. I candidati devono essere consapevoli che l’impiego ha natura trasversale: il personale assunto non è destinato a un singolo ufficio, ma è chiamato a operare, secondo le esigenze organizzative e con assegnazione variabile, su tutti i Servizi e gli Uffici dell’Area. La prestazione è resa in via principale presso la sede dell’Unione in Romanengo, ma può essere svolta anche presso le sedi degli altri Comuni aderenti o che aderiranno all’Unione. Per questa ragione le prove d’esame vertono su tutte le materie di competenza dell’Area, che il candidato è tenuto a conoscere nel loro insieme. Le materie d’esame sono: procedimento amministrativo, atti e provvedimenti amministrativi e relativi vizi, diritto di accesso (L. 241/1990); documentazione amministrativa e autocertificazione (D.P.R. 445/2000); amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005); ordinamento degli enti locali e delle unioni di comuni (D.Lgs. 267/2000); ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 267/2000, Parte II, e D.Lgs. 118/2011); contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e responsabilità del pubblico dipendente (D.Lgs. 165/2001); Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013); accesso civico, trasparenza e prevenzione della corruzione (D.Lgs. 33/2013 e L. 190/2012); protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003). anagrafe della popolazione residente e AIRE (L. 1228/1954, D.P.R. 223/1989, L. 470/1988); stato civile, cittadinanza, unioni civili e convivenze, disposizioni anticipate di trattamento (D.P.R. 396/2000, L. 91/1992, L. 76/2016, L. 219/2017); servizio elettorale, albo degli scrutatori e dei presidenti di seggio (D.P.R. 223/1967, L. 95/1989, L. 53/1990); liste di leva (D.Lgs. 66/2010, artt. 1929 e seguenti); polizia mortuaria, cremazione e attività funebre e cimiteriale (D.P.R. 285/1990, L. 130/2001, Titolo VI bis L.R. Lombardia 33/2009, R.R. Lombardia 4/2022); statistica (D.Lgs. 322/1989); protocollo e gestione documentale (D.P.R. 445/2000, D.Lgs. 82/2005, Linee guida AgID); messi, notificazioni e albo pretorio on line (art. 10 L. 265/1999, art. 32 L. 69/2009); istruzione e diritto allo studio (D.Lgs. 63/2017, L.R. Lombardia 19/2007); cultura e beni culturali (D.Lgs. 42/2004, L.R. Lombardia 25/2016); sport e impianti sportivi (art. 6 D.Lgs. 38/2021); eventi, manifestazioni e pubblici spettacoli (artt. 68, 69 e 80 R.D. 773/1931, R.D. 635/1940, D.M. 19 agosto 1996); relazioni con il pubblico (art. 11 D.Lgs. 165/2001, L. 150/2000); commercio (D.Lgs. 114/1998, L.R. Lombardia 6/2010); SUAP e SCIA (D.P.R. 160/2010, art. 19 L. 241/1990, D.Lgs. 222/2016); accesso agli impieghi e personale (D.P.R. 487/1994, C.C.N.L. Funzioni Locali); servizi sociali e ISEE (L. 328/2000, L.R. Lombardia 3/2008, D.P.C.M. 159/2013). Per tutto quanto non indicato si rinvia al bando integrale allegato, che costituisce l’unico riferimento ufficiale della procedura.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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