CNA Formazione Emilia-Romagna SRL ricerca, per realtà del settore pasticceria, un/a: Addetto/a al banco caffetteria da inserire con orario part-time. La persona entrerà a far parte di un team già strutturato e si occuperà principalmente del servizio al banco e della preparazione di bevande e prodotti di caffetteria. Attività: accoglienza e servizio al cliente; preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde; preparazione di bevande fredde, spremute, frappè e milkshake; attività legate al servizio di gelateria; preparazione e gestione del banco; eventuale servizio dei prodotti al tavolo; mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione; gestione cassa e pagamenti; collaborazione con il resto del team nelle attività quotidiane. Requisiti: esperienza, anche breve, in caffetteria, bar o realtà similari. buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; buona capacità di lavorare in squadra; flessibilità e disponibilità; attenzione all'ordine e alla pulizia; costituisce requisito preferenziale il possesso dell'attestato HACCP. Si offre un inserimento con contratto part-time, inquadramento al 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi, con orario di lavoro organizzato su turni dal martedì alla domenica, indicativamente nelle fasce 6:00–13:00 e 16:00–20:00. L'inquadramento e la relativa retribuzione saranno commisurati all'orario part-time previsto, secondo quanto stabilito dal CCNL applicato. Sede di lavoro: Sant'Ilario d'Enza (RE). La selezione è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) non ci sono limiti di età né di nazionalità e svolta in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità in conformità al D.Lgs 196/2003 e s.m.i. (www.eciparlavoro.it ). E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. Cna Formazione , filiale di Parma, è autorizzata dalla Regione Emilia Romagna alla Ricerca e Selezione del Personale con Det. n. 1656 del 20/12/2022.
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L'offerta di lavoro scade il 26/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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