RAL min: 26.000,00€ - RAL max: 28.000,00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Archimede Spa filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti industriali: Gestire le operazioni di carico e scarico del magazzino automatizzato verticale Modula, assicurando il corretto inserimento e prelievo dei materiali secondo le indicazioni ricevute. Utilizzare il carrello elevatore per movimentare le merci all’interno del magazzino, nel rispetto delle norme di sicurezza vigenti. Collaborare con il reparto produzione per garantire la disponibilità dei componenti necessari, monitorando le giacenze e segnalando eventuali anomalie o mancanze. Eseguire attività di controllo visivo e funzionale sui materiali in ingresso e in uscita dal magazzino automatizzato, verificando integrità, codifica e corretta etichettatura. Rispettare le procedure aziendali e le istruzioni operative relative all’utilizzo del magazzino verticale, mantenendo l’ordine delle postazioni e la tracciabilità delle operazioni svolte Si offre contratto iniziale di 1 mese prorogabile di altri 5 mesi e successiva assunzione diretta con l'azienda. Sono previsti buoni pasto da 8 euro. In azienda sono presenti una sala mensa attrezzata e una palestra. Orario 8-17 da Lunedì a Venerdì Requisiti Capacità di utilizzo di magazzini automatizzati verticali, preferibilmente sistemi Modula, con attenzione alle procedure di inserimento dati e gestione ordini. Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori con patentino del muletto in corso di validità, e conoscenza delle principali regole di sicurezza in magazzino. Buona capacità di lettura di bolle, documenti di trasporto e codici articolo, per una corretta identificazione delle merci da stoccare o prelevare. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 22/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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