Per la nostra realtà stiamo ricercando un addett* alla Salute, Sicurezza e Ambiente. La figura risponde unicamente al HSE & Facilities Manager per quanto concerne l’organizzazione del lavoro e relativamente agli aspetti sensibili in materia di normative vigenti. La mission La risorsa ha il compito di assolvere a tutte le funzioni di mantenimento relative agli aspetti ambientali e di sicurezza prescritti dalle normative vigenti e dal Sistema di Gestione Integrato. Di cosa ti occuperai? - Contribuire all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi nel rispetto della normativa vigente e verifica l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione individuate; - Raccoglie e monitora le evidenze di tutti i registri richiesti dalla normativa, dal Sistema di Gestione in materia HSE e degli indicatori HSE Aziendali (registri formazione EHS, controllo emissioni, registri gestione rifiuti, ecc.) gestendone lo scadenziario; - Collabora nei rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti la sicurezza dei lavoratori e dell’ambiente per l’ottenimento di permessi e autorizzazioni; - Supervisione e coordinamento delle attività di sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoria; - Espletamento di tutte le attività tecnico-pratiche necessarie ai fini dell’allineamento coi requisiti di legge e di sistema in materia ambiente e sicurezza (compreso il contatto con tecnici, impiantisti, ecc.); - Gestione delle Non Conformità e relative Azioni correttive in materia ambientale e sicurezza; - Gestione diretta e follow up in materia di Reach, Rohs e Conflict Minerals (con relative comunicazioni con fornitori e clienti); - Gestione Sostanze chimiche e relativo archivio Schede di Sicurezza; - Gestione e monitoraggio in materia di rifiuti; - Gestione rendicontazioni relative a Consumi di Risorse e Materie Prime; - Gestione Comunicazioni interne ed esterne in materia di sicurezza ed ambiente; - Periodico coordinamento col HSE & Facilities Manager per quanto concerne proposte di miglioramento del sistema, follow up del HSE Plan e disallineamento rispetto agli obbiettivi forniti; - Rilevare e analizzare costantemente i consumi di energia (elettrica, termica, gas, ecc.) e acqua. - Garantire che l'azienda rispetti le normative vigenti in materia di energia e ambiente. - Promuovere una cultura aziendale sostenibile, formando il personale sulle buone pratiche di risparmio energetico. - Periodico coordinamento con HSE & Facilities Manager in merito ad aspetti di disallineamento che chiamano in causa elementi di normativa cogente (al fine di risolvere eventuali anomalie) e per la valutazione di obbiettivi e risultati; - Supporto tecnico durante le attività di audit di prima e seconda parte in materia ambiente e sicurezza; - Assolvimento della funzione di referente aziendale durante le verifiche ispettive di terza parte in materia HSE; - Gestione informazioni, qualifica e archiviazione della documentazione delle aziende esterne che intervengono presso FORGHIERI SRL (eventuale DUVRI) e verifica che operino nel rispetto delle politiche HSE aziendali; - (soltanto qualora abbia la Qualifica di Formatore) Propone ed organizza eventi formativi, informativi e di addestramento in tema di sicurezza sul lavoro e ambientale - Collabora con le altre Funzioni Aziendali nella predisposizione della documentazione tecnica/operativa in materia HSE; REQUISITI: Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo Diploma o Laure ad indirizzo tecnico Conoscenza delle normative D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06. Conoscenza degli standard ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. Possesso dei moduli A e B per la qualifica ASPP Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2 Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) Automunito Forte autonomia operativa, organizzazione e capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti. Cosa offriamo? Contratto di assunzione a tempo indeterminato (o apprendistato qualora ne sussistano ancora i requisiti da parte della persona). In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €27.000 – €32.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare e gratifica natalizia (450€) e premio produzione. SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena) Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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