La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio che coordina a livello di Gruppo le attività di sostenibilità aziendale e la partecipazione a programmi di finanziamento pubblici. La posizione avrà come responsabilità principale il supporto alla redazione del Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Pittini, in conformità alla normativa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e agli standard ESRS (European Sustainability Reporting Standards). La risorsa si occuperà di: - coordinare la raccolta, verifica e consolidamento dei dati ESG provenienti dalle diverse società e funzioni aziendali; - contribuire al monitoraggio degli indicatori ambientali, sociali e di governance richiesti dalla normativa CSRD; - collaborare con le diverse funzioni aziendali nella definizione e nell'aggiornamento dei processi di raccolta dati; - supportare le attività di analisi di materialità e monitoraggio degli obiettivi ESG aziendali; - contribuire alla predisposizione della documentazione richiesta ai fini delle attività di assurance e revisione del Bilancio di Sostenibilità; - monitorare l'evoluzione delle normative e degli standard di sostenibilità applicabili al Gruppo; - supportare la predisposizione, il monitoraggio e la rendicontazione di progetti finanziati in ambito ambientale e di sostenibilità. ALLOGGIO Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include: - Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; - Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; - Flessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese (con ulteriori giornate attivabili in caso di necessità), convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile. Si richiede Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambientale o discipline affini.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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