Sei un/una carrellista elevatore con esperienza nella movimentazione merci e nel rifornimento linee di produzione in ambito metalmeccanico? Questa è l'opportunità che fa per te! 🎯 Di cosa ti occuperai Approvvigionamento di materie prime e semilavorati per il ciclo produttivo, prelevando i bancali richiesti dal magazzino e portandoli in linea Gestione del rifornimento e dei rientri delle materie prime tra reparto e magazzino Svuotamento e riposizionamento dei cassoni di scarti di produzione. Movimentazione bancali nell'area cernita, nel rispetto delle norme di sicurezza. Mantenimento di ordine e pulizia nell'area scarti oli/vernici/reggette Alimentazione dei pallettizzatori di reparto Manutenzione ordinaria del carrello elevatore e compilazione della scheda di controllo, con segnalazione tempestiva di eventuali anomalie 💼 Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato (durata di partenza circa 1 mese finalizzato all'inserimento stabile in azienda. La posizione ha carattere stabile: in caso di esito positivo del percorso, è previsto l'inserimento definitivo nell'organico aziendale. 📍 Sede di lavoro Campegine (RE) – provincia di Reggio Emilia 📩 Candidati ora Se hai esperienza come magazziniere, carrellista, operatore logistico o addetto movimentazione merci in ambito metalmeccanico e sei in possesso del patentino per carrelli elevatori, inviaci la tua candidatura! Archimede Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia Requisiti Patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità (durata 5 anni) Capacità di gestione del tempo e delle priorità produttive Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali Precisione, senso di responsabilità, prudenza ed attenzione Cognitive skills Capacità di apprendimento sul campo, affiancamento a colleghi esperti e confronto con Capo Turno, Capo Reparto Linee e Capo Reparto Magazzino Alta concentrazione e attenzione costante, sia nella guida del carrello sia nella gestione dei materiali Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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