ID: P225S04 - 2 Tecnici web - (prorogata)
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Centro per l'Impiego di Cisterna di Latina Via G. Falcone, 4 - 04012 Cisterna di Latina (LT) Tel. 06/51682413 preselezionecpicisterna@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P225S04 Data di scadenza 16/04/2025 prorogata al 15/12/2025 CPI / Ufficio SILD CISTERNA DI LATINA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale tecnici web (CP Istat 2011) 3.1.2.3.0 Mansioni gestione siti e-commerce Azienda ascra s.r.l.s. ATECO: non definito Codice ATECO: NON DEFINITO
REQUISITI
Titolo/i di studio Dettaglio sul titolo di studio: perito informatico Esperienze lavorative E' PREFERIBILE AVER MATURATO ESPERIENZA NELLA MANSIONE
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO - Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali wordpress (buono), sistema css (buono), html (buono), microsoft office (buono) Abilitazioni Iscrizione Albo
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto TIROCINIO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Aprilia (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA DEL COMMERCIO, 22 Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta RETRIBUZIONE SECONDO CCNL DI RIFERIMENTO Prospettive di carriera possiilita' di trasformazione in contratto di apprendistato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/12/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@ascra.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 30/11/2025
