ID: P210C13 - 2 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali - OSS-OPERATORE SOCIOANITARIO
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Centro per l'Impiego di Tivoli Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM) Tel. 06/51682245 - 06/51682242 preselezionecpitivoli@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P210C13 Data di scadenza 07/01/2026 CPI / Ufficio SILD TIVOLI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali - oss-operatore socioanitario (CP Istat 2011) 5.3.1.1.0 Mansioni operatore sociosanitario in comunità alloggio per anziani Azienda contigo s.r.l. semplificata ATECO: strutture di assistenza residenziale per anziani e disabili Codice ATECO: 873000
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali corso per operatore socio-sanitario (oss) [indispensabile] Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Castel Madama (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA DEL CASTELLO 21 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1200 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: casaalloggioperanziani.contigo@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 29/12/2025
