ID: P390S11 - 1 Operai addetti ai servizi di igiene e pulizia
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Centro per l'Impiego di Pomezia Via Pontina Vecchia, 12 - 00071 Pomezia (RM) Tel. 06/51682121 - 06/51682123 - 3384966410 preselezionecpipomezia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P390S11 Data di scadenza 05/01/2026 CPI / Ufficio SILD POMEZIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale operai addetti ai servizi di igiene e pulizia (CP Istat 2011) 6.1.5.1.0 Mansioni Azienda pagi s.r.l. ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Operai addetti ai servizi di igiene e pulizia [INDISPENSABILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 5 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Castel San Pietro Romano (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) via del ponte di piscina cupa Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera possibilità di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato. Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 05/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: c.grassi@pagi.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/12/2025
