ID: P507N05 - 1 magazziniere consegnatario
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Centro per l'Impiego di Monterotondo Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM) Cell. 338 4927902 - Tel. 06/51682093 preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P507N05 Data di scadenza 02/01/2026 CPI / Ufficio SILD MONTEROTONDO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale magazziniere consegnatario (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0 Mansioni Azienda sdc save the paper s.r.l. ATECO: fabbricazione di carta, cartone ondulato e di imballaggi di carta e cartone Codice ATECO: 17.21
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Magazziniere consegnatario [INDISPENSABILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE, PATENTE C (03) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: Con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.) Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Tempo parziale misto Numero Ore Part-Time (se indicato) 30 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Monterotondo (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Via Monte Grappa 29/31 e 76B Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 02/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: sdccartotecnica@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/12/2025
