ID: P130N04 - 1 Installatori di infissi e serramenti
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Centro per l'Impiego di Civitavecchia presso CpI di Tarquinia Via Domenico Emanuelli, snc Tel. 0651682001 preselezionecivitavecchia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P130N04 Data di scadenza 07/01/2026 CPI / Ufficio SILD CIVITAVECCHIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale installatori di infissi e serramenti (CP Istat 2011) 6.1.3.8.0 Mansioni montaggio tende interne ed esterne, tende da sole, pergotende e strutture affini Azienda sole luna di leonardi iacopo ATECO: fabbricazione di tende in metallo e prodotti simili Codice ATECO: 25.12.2
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [PREFERIBILE] Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Civitavecchia (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA ACHILLE MONTANUCCI, 60 Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta COME DA CCNL Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@solelunatende.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/12/2025
