Azienda operante nel settore della vendita all’ingrosso e al dettaglio di generi alimentari e non, ricerca una unità lavorativa da inserire nel proprio organico con mansione di aiuto commesso di gastronomia, appartenente alla categoria delle persone con disabilità di cui all'art. 1, co. 1, L. n. 68/99. Sede di Lavoro: Tricase. Tipologia contrattuale prevista: tempo determinato (sette mesi). Orario di lavoro: part time. La risorsa svolgerà le seguenti attività: allestimento alimenti in vetrina espositiva, preparazioni alimentari, taglio alimenti e porzionamenti, cottura cibi. Sono requisiti preferibili aver maturato esperienza pregressa nella mansione, il possesso del diploma ed essere automunito. Sono richiesti, invece, il possesso della patente b e capacità di relazione con la clientela. E’ previsto un percorso formativo. E’ indispensabile, ai fini dell’avviamento lavorativo, che il candidato sia in possesso del verbale d'invalidità e della diagnosi funzionale correlata al verbale emesso; a tal proposito si invitano i candidati a presentare la predetta documentazione al Centro per l’Impiego territorialmente competente per residenza o domicilio. L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. n. 198/2006. Per presentare la candidatura è preferibile accedere a mezzo SPID se in possesso dell’identità digitale; in alternativa, occorre compilare il modello scaricabile al seguente link https://tinyurl.com/collocamentodisabili e inviarlo all’indirizzo email idocollocamentomirato.lecce@arpal.regione.puglia.it, indicando obbligatoriamente nell’oggetto della mail il codice offerta n. 17863/2025. Scadenza di presentazione della candidatura: entro e non oltre la data indicata nell’annuncio. Per info, Ufficio Collocamento Mirato disabili: tel. 08321566001 (INTERNO 3). # TRICASE
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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