TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 3 mesi e TIROCINIO 6 mesi SEDE DI LAVORO: MILANO e provincia Per i punti vendita Foot Locker di Milano e Area Metropolitana, si cercano: · ADDETTI/E VENDITA: vendita assistita, riordino scaffali e magazzino, target di vendita · RUNNERe MAGAZZINIERI/E: pulizia e ordine magazzino, arrivo e invio prodotti, utilizzo RFID, rifornimento, gestione inventario · ASSISTANT STORE MANAGER: vendita e fidelizzazione, implementazione visual merchandising, iniziative e promo, supporto allo Store Manager, supervisione magazzino · SHIFT LEADER: vendita e fidelizzazione, formare e ispirare il team, proporre idee innovative, contribuire ai target, implementare le linee guida del visual merchandising PROFILO IDEALE: diploma; preferibile esperienza nel retail (necessaria per lo shift leader e l’assistant store manager); inglese almeno B1; conoscenza del pacchetto Office ORARIO DI LAVORO E CCNL: 8, 18, 20, 40 ore settimanali – CCNL Commercio Confcommercio RETRIBUZIONE: in base al CCNL, alla mansione e al numero di ore; per il tirocinio 800 € di indennità mensile; associate discount dal 30 al 50%; accesso ai piani Wellhub
Le selezioni si svolgeranno in occasione del Job Day IL CENTRO, il 23 ottobre ad Arese presso il centro commerciale sito in Via Luraghi 11, a partire dalle 9.30. Per partecipare, CANDIDATI e compila il form
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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