TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO ZONA CENTRO La risorsa, per Jones Lang Lasalle SpA, società Commercial Real Estate, si occuperà di gestione completa servizi accoglienza visitatori, prenotazione sale riunioni e relativa supervisione organizzativa, produzione report, rilevazione criticità servizi e produzione proposte miglioramento con attento customer care, collaborazione e supporto a coordinatori FOH/Eventi per garantire costante cooperazione fra i dipartimenti, gestione relazioni con catering, pulizie, sicurezza, etc,. PROFILO IDEALE: esperienze pregresse in ambito accoglienza clienti, altamente preferibile in ambito Hotel lusso, preferibile conoscenza seguenti sistemi prenotazione: Condeco, EMS, FM Facts, Delphi, Data craft, Opera, ottime capacità comunicative e relazionali, buon uso Pacchetto Office, titolo studio non inferiore a diploma scuola Superiore, ottima capacità gestione reclami, conoscenza inglese almeno liv. B1, italiano ottimo. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part time, 20 h/settimana (flessibili, da organizzare fra le due risorse da inserire)– Commercio RETRIBUZIONE: RAL range indicativo € 12.000-18.000, ticket Restaurant € 8, assicurazione sanitaria, vita, salute, infortuni (anche per famigliari)
Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI , Venerdì 31 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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