ID: P93N15 - 1 Fucinatori e forgiatori
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Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese) Via Servilia, 74 Cell. 338 4966152 - 3312317670 preselezionepassocorese@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P93N15 Data di scadenza 04/11/2025 CPI / Ufficio SILD PASSO CORESE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale fucinatori e forgiatori (CP Istat 2011) 6.2.2.1.2 Mansioni ferraiolo - operaio metalmeccanico Azienda f.c multiservice srl ATECO: siderurgia Codice ATECO: 24.1
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Nessuna esperienzaCorsi professionali corsi di sicurezza sul lavoro [preferibile]Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE A1 LIVELLO ELEMENTARE PREFERIBILE Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali competenze informatiche di base [preferibile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: ) Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Fara in Sabina (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA FARENSE 95/C Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte SI Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1200 Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione da tempo determinato a indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 04/11/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: fcmultiservizisrl@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 21/10/2025
