ID: P95N07 - 1 idraulico
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Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto Via G. De Vito s.n.c. - 02047 Poggio Mirteto (RI) Tel. 06/51682718 - 3384916761 - 3384916618 preselezionecpipoggiomirteto@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P95N07 Data di scadenza 22/10/2025 CPI / Ufficio SILD POGGIO MIRTETO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale idraulico (CP Istat 2011) 6.1.3.6.1 Mansioni Azienda tecno impianti sabina srl ATECO: installazione di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizi amento dell'aria (inclusa manutenzione e riparazione) in edi Codice ATECO: 432201
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE (Note: ) Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) QUALSIASI MODALITA' (QM) Sede di lavoro Forano (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA DEI HGRADINI SNC Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/10/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@tecnoimpiantiabina.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 07/10/2025
