Si cerca 1 Specialista IT per la gestione dell’infrastruttura IT aziendale (server, sistemi di backup, rete LAN/WiFi), l’implementazione di nuove soluzioni tecnologiche, il supporto tecnico hardware e software interno e per la gestione della sicurezza informatica con la definizione e applicazione di policy di protezione dei dati e il coordinamento con fornitori esterni per assistenza. Richiesta Patente B e di essere automunito. Preferibili Diploma/Laurea di tipo tecnico nell'ambito informatico e precedente esperienza nella mansione. Necessarie competenze: dei principali layer dell'Infrastruttura IT: Server, Virtualizzazione, Storage, Client Windows, Networking, Firewall, Autenticazione utenti, IT Security; nella gestione di MS Active Directory e MS Office 365; nella configurazione, installazione e aggiornamento di dispositivi di rete, client e stampanti. Richieste: capacità di problem solving e orientamento al supporto tecnico; autonomia operativa e capacità decisionale; approccio proattivo e orientato al miglioramento. Si offre iniziale Contratto a Tempo Determinato o Contratto di Apprendistato, a Tempo Pieno- CCNL Metalmeccanica Industria. Orario di Lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:30. Previsto utilizzo mensa interna e palestra aziendale. Luogo di lavoro: Comune di Medesano (PR). L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.#LI-SF1
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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