62112 - Perito meccanico/elettromeccanico – tecnico collaudo e prove di tenuta junior
perito meccanico
Risorse S.p.A. ricerca, per azienda specializzata nella progettazione, costruzione e assistenza di impianti industriali per il controllo di tenuta, un/una figura professionale di: "Perito Meccanico /Elettromeccanico – Tecnico Collaudo e Prove di Tenuta Junior"
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sui macchinari prodotti dall’azienda, sia in sede che presso clienti in Italia e all’estero.
Formazione interna garantita.
Contratto iniziale in somministrazione (6 mesi) con possibilità di assunzione diretta.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI – RAL €26.000 - €28.000
Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato.
Zona di lavoro: Andezeno (TO)
-Diploma di Perito Meccanico o Elettromeccanico
-Buona conoscenza della meccanica e/o dell’elettronica;
-Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici;
-Familiarità con strumenti di misura e diagnostica.
-Inglese fluente (scritto e parlato)
-Disponibilità nel fare trasferte nazionali e internazionali
Soft Skills:
-Precisione e attenzione ai dettagli;
-Spirito di iniziativa e problem solving;
-Capacità di lavorare in team e comunicare con diverse funzioni aziendali.
Italia: Andezeno (TO)
CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE
FULL TIME
DIPLOMA ISTR. SEC. SUPERIORE CON ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Scritto
Letto
Parlato
Inglese (Requisito Obbligatorio)
B2
Non specificato
B2
IN ITALIA E ALL' ESTERO (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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