Il Centro per l'impiego di Cuorgnè ricerca, per azienda specializzata nel settore dello stampaggio lamiera a freddo, una risorsa che si occupi di saldatura per sostituzione pensionamento.
E' richiesta esperienza in aziende di stampaggio lamiera a freddo e nella saldatura a filo continuo.
Disponibilità a raggiungere agevolmente il posto di lavoro.
E' richiesta autonomia nel lavoro, capacità di individuare eventuali criticità e di proporre soluzioni/risoluzioni ai problemi, capacità di ragionamento logico, buona volontà e serietà.
Disponibilità a lavorare in un ambiente piccolo e a stretto contatto con gli altri dipendenti e con il titolare.
Si propone un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di sei mesi, con orario full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 7.30 alle ore 16, comprensivo della pausa pranzo.
Italia: Ozegna (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 6 MESI A UN ANNO (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
B
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 02/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @torinolavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.