ID: P520N10 - 1 PARRUCCHIERE/A
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Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P520N10 Data di scadenza 08/09/2025 CPI / Ufficio SILD VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale parrucchiere/a (CP Istat 2011) 5.5.1.1.0 Mansioni Azienda cingolani tania tel. 349 5146939 ATECO: parrucchiera Codice ATECO: 96.02.0
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative indispensabile esperienza lavorativa pregressa nelle mansioni richieste
Corsi professionali indispensabile il possesso della qualifica professionale di parrucchiere
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto NON DEFINITO CONTRATTO DA DEFINIRE IN BASE ALLE CARATTERISTICHE DEL CANDIDATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Viterbo (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA MONTE BIANCO, 91 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione COME DA CCNL DI CATEGORIA Prospettive di carriera Note (se presenti) si richiede residenza in viterbo o comuni limitrofi
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 08/09/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: capelli.naturalmente@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 23/08/2025
