ID: P727S08 - 1 Camerieri di ristorante SI RICERCA 1 CAMERIERE PER 20 ORE SETTIMANALI O 2 CAMERIERI PER 10 ORE SETTIMANALI
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Centro per l'Impiego di Frosinone Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone Tel. 06/51682683 cpifrosinone@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P727S08 Data di scadenza 25/09/2025 CPI / Ufficio SILD FROSINONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale camerieri di ristorante si ricerca 1 cameriere per 20 ore settimanali o 2 camerieri per 10 ore settimanali (CP Istat 2011) 5.2.2.3.2 Mansioni la risorsa si occupera' di servizio di sala e preparazione aperitivi Azienda antica salumeria societa' a responsabilita' limitata ATECO: bar e altri esercizi simili senza cucina Codice ATECO: 563000
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative [PREFERIBILE] ; Camerieri di ristorante (5.2.2.3.2) Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto TIROCINIO Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE DA 10 A 20 ORE SETTIMANALI Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Frosinone (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera possibilita' di assunzione a tempo indeterminato Note (se presenti) richiesto impegno di lungo periodo
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 25/09/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: anticasalumeriasrlcr@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 12/09/2025
