ID: P237C05 - 2 Personale non qualificato addetto alla cura degli animali
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Centro per l'Impiego di Casal Bertone Via Domenico de Dominicis, 5 - 00159 Roma (RM) Tel. 06/51682990 preselezionecasalbertone@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P237C05 Data di scadenza 26/09/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA CASAL BERTONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale personale non qualificato addetto alla cura degli animali (CP Istat 2011) 8.3.2.2.0 Mansioni scudiero, artiero, cura dei cavalli Azienda cofo di paola colucci ATECO: altre attività di supporto alla produzione animale (esclusi i servizi veterinari) Codice ATECO: 01.62.09
REQUISITI
Titolo/i di studio Dettaglio sul titolo di studio: è preferibile che il candidato abbia ottemperato all'obbligo scolastico Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO possibilità di valutare anche assunzione con contratto a tempo indeterminato Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) FESTIVO (FE), LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA DI TOR DI QUINTO Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione 1000 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/09/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: cofo.sas@tiscali.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 12/09/2025
