ID: P74N15 - 1 addetto alle pulizie di interni
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Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese) Via Servilia, 74 Cell. +39.338 4927902 preselezionepassocorese@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P74N15 Data di scadenza 06/06/2025 CPI / Ufficio SILD PASSO CORESE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetto alle pulizie di interni (CP Istat 2011) 8.1.4.3.0 Mansioni addetto al servizio di pulizie Azienda sikania group srl ATECO: pulizia generale (non specializzata) di edifici Codice ATECO: 81.21.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative preferibile esperienza pregressa
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO SOSTITUZIONE PERSONALE IN FERIE Durata Tempo Determinato: 1 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE 6 ORE SETTIMANALI Numero Ore Part-Time (se indicato) 6 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Fara in Sabina (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) POLIZIA DI STATO E POLIZIA STRADALE PASSOP CORESE Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione 140 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 06/06/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: risorseumane@sikaniaservice.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 23/05/2025
