Azienda di installazione di arredamento nel settore civile e navale, ricerca una unità, da inserire nel proprio organico, nella mansione di FALEGNAME O MONTATORE DI ARREDAMENTO, appartenente alla categoria delle persone con disabilità di cui all'art. 1 co. 1 L. 68/99. Sede di Lavoro: cantieri italiani. Tipologia contrattuale prevista: tempo determinato di 6 mesi . Orario di lavoro: tempo pieno. La risorsa si occuperà di installazione di arredamento civile e navale. È richiesta la conoscenza dell’utilizzo di macchinari per il legno, manualità e precisione, buona capacità di lettura del disegno tecnico. Disponibilità a viaggi e trasferte. È preferibile aver maturato esperienza lavorativa, essere in possesso del diploma, avere una conoscenza di base della lingua inglese, aver conseguito la qualifica di falegname e il possesso della patente B. È, altresì, preferibile il possesso del patentino per muletto. Indispensabile aver assolto l’obbligo scolastico. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Entro la data di scadenza, è indispensabile, ai fini dell’avviamento lavorativo che il candidato sia in possesso del verbale d'invalidità e della diagnosi funzionale correlata al verbale emesso, entrambi in corso di validità e non scaduti; a tal proposito si invitano i candidati a presentare la predetta documentazione al centro per l’impiego territorialmente competente per residenza o domicilio. In difetto la candidatura non potrà essere trasmessa. Per candidarsi si può procedere tramite Spid direttamente dal portale lavoroperte.regione.puglia.it, oppure si può inviare il modello scaricabile all'indirizzo di posta elettronica https://tinyurl.com/collocamentodisabili via mail a idocollocamentomirato.lecce@arpal.regione.puglia.it, entro il 19/02/2025. Nell’oggetto della mail va obbligatoriamente esplicitato il codice offerta n. 1633/2025. Per info, Ufficio collocamento mirato disabili: tel. 08321566001 (INTERNO 3)
Creatore annuncio
CPI DI LECCE
Qualifica ISTAT
Falegnami ed attrezzisti di macchine per la lavorazione del legno
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/02/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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