Il Centro per l’Impiego di Brindisi ricerca, per società di Brindisi operante nel settore dei servizi integrati alle aziende, un ADDETTO AL FRONT OFFICE. Il profilo ricercato si occuperà di: • accoglienza e registrazione di visitatori, fornitori e personale esterno; • gestione e controllo degli accessi, con verifica delle relative autorizzazioni; • registrazione dei flussi di ingresso e uscita tramite gli appositi sistemi aziendali; • gestione delle telefonate, della posta elettronica e delle richieste di informazioni; • supporto organizzativo e logistico alle attività aziendali; • segnalazione di eventuali anomalie e monitoraggio dell'ordine nelle aree di ingress o e reception. REQUISITI MINIMI: • Diploma di istruzione secondaria superiore; •Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici; • Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti di posta elettronica; • Buone capacità comunicative, relazionali e di gestione dell'utenza; • Precisione, affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; • Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di organizzare le priorità; • Attitudine al rispetto delle procedure operative e delle disposizioni aziendali; • Capacità di gestione autonoma delle attività assegnate e di segnalazione tempestiva di eventuali criticità; • Cortesia, discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni; REQUISITI AGGIUNTIVI/PREFERENZIALI: • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. ORARIO DI LAVORO full-time, dal lunedì al venerdì; livello di inquadramento 4°; Retribuzione annua lorda € 22.015,00; CCNL MULTISERVIZI CONFSAL-CONFLAVORO. SEDE DI LAVORO Brindisi. La ricerca rispetta il D.Lgs.198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026 n 96 in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Rif. offerta 16313/2026
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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