Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore tecnico – Area degli Istruttori, presso il Comune di Solarussa, riservato prioritariamente agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale, ai sensi dell’articolo 18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017. Sono previste le riserve e le preferenze indicate nel bando, nel rispetto della normativa vigente. La procedura prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta potrà consistere, a scelta della commissione esaminatrice, nella risposta a quesiti sintetici o a scelta multipla, nella predisposizione di un atto tecnico-amministrativo, in un elaborato o nella soluzione di un caso pratico, anche con strumenti informatici. Le prove potranno vertere sulle seguenti materie: · ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000), organi, competenze, atti e servizi comunali; · elementi di diritto amministrativo, L. n. 241/1990, procedimento, provvedimento, conferenza di servizi, accesso documentale, civico e generalizzato; · contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.), con particolare riferimento a lavori, servizi e forniture, affidamenti sotto soglia, RUP, esecuzione e digitalizzazione del ciclo di vita; · elementi di progettazione, direzione lavori, contabilità dei lavori pubblici, SAL, certificati e collaudo/regolare esecuzione; · urbanistica, pianificazione territoriale ed edilizia privata, con riferimento al D.P.R. n. 380/2001 e alla legislazione regionale sarda; · tutela paesaggistica e dei beni culturali (D.Lgs. n. 42/2004); · elementi di normativa ambientale (D.Lgs. n. 152/2006); · elementi di espropriazione per pubblica utilità (D.P.R. n. 327/2001); · sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. n. 81/2008); · gestione e manutenzione di immobili, strade, impianti e patrimonio comunale; · elementi di computo metrico, rilievo, lettura di elaborati tecnici e utilizzo di strumenti informatici per l’attività tecnica; · elementi di contabilità degli enti locali, impegni di spesa, investimenti e documenti di programmazione; · disciplina del pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e CCNL Funzioni Locali), codice di comportamento, responsabilità e conflitto di interessi; · prevenzione della corruzione, trasparenza e protezione dei dati personali; · Codice dell’amministrazione digitale, PEC, protocollo e documenti informatici;
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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