WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Spilamberto (MO), un/una: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei rapporti con i clienti esteri, garantendo supporto alle attività commerciali e il coordinamento delle comunicazioni con interlocutori internazionali. Mansioni principali: Gestione e inserimento degli ordini clienti; Elaborazione e invio di offerte commerciali e preventivi; Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti italiani ed esteri; Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle relative tempistiche di consegna; Supporto alla gestione delle spedizioni e della documentazione commerciale; Aggiornamento delle anagrafiche clienti e della documentazione; Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire la corretta gestione delle richieste dei clienti. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia scritta sia parlata; Esperienza, anche breve, in attività di back office commerciale o impiegatizie; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; Buone capacità organizzative e comunicative; Precisione, affidabilità e predisposizione al rapporto con clienti e interlocutori esteri;. Si offre: Modalità di inserimento e inquadramento contrattuale da valutare in fase di colloquio, in base all'esperienza e alle competenze maturate. Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 37.000. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilità oraria di mezz'ora. Luogo di lavoro: Spilamberto (MO). II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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