Arpal Puglia, per conto di EXPRIVIA S.P.A., società operante nel settore dello sviluppo software e della consulenza informatica, ricerca una figura da inserire come DEVELOPER - EARLY CAREERS iscritta alle categorie protette ex art. 18, L. 68/99 (es. vedove, orfani ecc.). La risorsa selezionata, non necessariamente in possesso di esperienza pregressa, si occuperà di: sviluppo, ingegnerizzazione e integrazione di componenti software; Rispetto e applicazione delle linee guida relative alla User Experience; Test e gestione delle vulnerabilità mediante l'applicazione della sicurezza by design; Redazione della documentazione tecnica di progetto. L'attività si svolge prevalentemente da seduti con impegno visivo continuativo. Sono previste trasferte presso le sedi dei clienti sul territorio nazionale e internazionale, anche di lunga durata. Requisiti richiesti: laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica o Statistica, oppure Diploma di Perito Informatico; conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (back-end e/o front-end), di database relazionali e del linguaggio SQL; Condizioni contrattuali: inserimento a tempo indeterminato con contratto di Apprendistato professionalizzante (qualifica di Apprendista impiegat*);Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Privata, con livello C2 per candidat* diplomat* e livello C3 per candidat* laureat*; Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa nella fascia tra € 24.000 ed € 29.000, definita in base al profilo accademico; Azienda in convenzione: SÌ. Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Le candidature prive del requisito essenziale di iscrizione alle categorie protette ex art. 18, L. 68/99 non potranno essere valutate. Il presente annuncio è rivolto a persone di ogni genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'offerta è pubblicata in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. RIF. OFF. 15880/2026 - #OffertaCollocamentoMirato #MolfettaBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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