Piano delle assunzioni 2026 – Procedura di stabilizzazione, ai sensi dell’art. 8, comma 5 del Decreto Legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito con modificazioni dalla Legge 9 maggio 2025, n. 69, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 7 unità di personale, con inquadramento nell’Area dei “Funzionari e dell’Elevata Qualificazione” (ex categoria D) del CCNL Funzioni Locali, di cui n. 5 con il profilo professionale di “Funzionario Amministrativo” e n. 2 con il profilo professionale di “Funzionario Tecnico”. E’ indetta una procedura di stabilizzazione riservata al personale titolare di un contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno stipulato con il Ministero dell’Ambiente e della sicurezza energetica ai sensi dell’art. 17-octies, comma 3, del Decreto Legge 9 giugno 2021, n. 80 convertito con modificazioni dalla Legge 6 agosto 2021, n. 113, assegnato funzionalmente alla Struttura del Commissario straordinario per il contrasto al dissesto idrogeologico della Regione Calabria con sede nella città di Catanzaro, per l’assunzione, a tempo indeterminato e pieno, di n. 7 unità di personale, da inquadrare nel ruolo del personale della Giunta Regionale della Calabria, nell’Area dei “Funzionari e dell’Elevata Qualificazione” (ex categoria D) del CCNL Funzioni Locali, di cui n. 5 con il profilo professionale di “Funzionario Amministrativo” e n. 2 con il profilo professionale di “Funzionario Tecnico”.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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