MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Roma è alla ricerca di una figura di Solution Software. Cerchiamo una figura senior che guidi le scelte tecnologiche e governi l'evoluzione architetturale dei progetti digitali, assicurando coerenza tra i sistemi di backend e frontend. La persona tradurrà obiettivi di business e requisiti non funzionali in soluzioni sostenibili, sicure, scalabili e manutenibili, accompagnando i team dalla progettazione alla messa in produzione. Responsabilità: Guidare la definizione dell'architettura end-to-end delle soluzioni, assicurando coerenza tra backend .NET, frontend web Angular e applicazioni mobili Flutter Definire principi, standard, reference architecture, pattern e linee guida tecnologiche riutilizzabili nei diversi progetti Valutare e selezionare tecnologie, framework, piattaforme e servizi attraverso analisi strutturate di trade-off, costi, rischi, time-to-market, scalabilità e sostenibilità operativa Tradurre requisiti funzionali e non funzionali in architetture applicative, di integrazione e deployment chiare, documentate e verificabili Progettare sistemi distribuiti, API RESTful e integrazioni sincrone o event-driven, definendo contratti, responsabilità dei componenti e criteri di versionamento Governare le scelte architetturali tramite Architecture Decision Record, revisioni progettuali, quality gate e verifiche di aderenza durante l'intero ciclo di delivery Assicurare che sicurezza, privacy, performance, resilienza, osservabilità, accessibilità e manutenibilità siano incorporate nella progettazione fin dalle prime fasi Collaborare con Product, Business, Engineering, DevOps, Security e partner esterni per allineare obiettivi, vincoli e roadmap tecnologiche Individuare dipendenze, rischi architetturali e debito tecnico, definendo priorità e piani di evoluzione progressivi Supportare i team nell'adozione delle soluzioni definite attraverso mentoring, design review, code review mirate, workshop e knowledge sharing Promuovere riuso, modularità e standardizzazione di componenti, librerie, design system, package e capability condivise Contribuire alla pianificazione tecnica dei progetti, stimando complessità, impatti, prerequisiti e attività di modernizzazione o migrazione Requisiti: Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software, con esperienza significativa come Software Architect, Solution Architect, Technical Architect o Tech Lead su soluzioni enterprise Solida conoscenza di C# e dell'ecosistema .NET moderno, incluse progettazione di API, servizi distribuiti, microservizi e applicazioni ad alta disponibilità Esperienza nell'applicazione di SOLID, Clean Architecture, Domain-Driven Design e pattern architetturali per sistemi distribuiti, quali CQRS, Dependency Injection ed event-driven architecture Conoscenza approfondita delle architetture frontend moderne e comprovata capacità di indirizzare soluzioni Angular, TypeScript, RxJS, state management, modularizzazione, performance e sicurezza web Conoscenza delle architetture mobile cross-platform con Flutter e Dart, inclusi gestione dello stato, integrazione con API, sicurezza, performance e processi di distribuzione delle app Conoscenza di database relazionali (SQL Server) e NoSQL, con capacità di scegliere modelli dati e tecnologie in funzione dei requisiti applicativi, uso di Entity Framework e micro-ORM come Dapper Esperienza con sistemi di messaggistica, comunicazione asincrona e pattern di resilienza, consistenza e gestione degli errori (Apache Kafka, RabbitMQ e framework di messaging o event orchestration) Esperienza con Docker, Kubernetes, pipeline CI/CD, automazione di build, test, release e deployment Conoscenza dei principi di cloud architecture, cybersecurity applicativa, observability e Site Reliability applicati alla progettazione software Padronanza di Git, strategie di branching, versionamento semantico e pratiche di release management Capacità di produrre diagrammi, documentazione architetturale, decision log, roadmap tecniche e presentazioni efficaci per interlocutori tecnici e non tecnici Utilizzo di strumenti di AI generativa e AI-assisted development, valutandone benefici, rischi e modalità di adozione nel ciclo di sviluppo Esperienza nella modernizzazione di piattaforme legacy e nella definizione di percorsi incrementali di migrazione. Preferenziali: Esperienza con architetture Cloud Native Conoscenza di OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Graylog, ELK o piattaforme equivalenti per logging, metriche, tracing e alerting Esperienza con SonarQube, strumenti SAST/DAST, dependency scanning e quality gate automatizzati Esperienza nella definizione o evoluzione di design system, microfrontend, Backend for Frontend, API Gateway e strategie di modularizzazione multicanale Esperienza in contesti ad alta criticità o ad elevato volume transazionale, ad esempio Gaming, Betting o Financial Services Soft Skill: Leadership tecnica autorevole e inclusiva, con capacità di orientare le decisioni Pensiero sistemico e capacità di mantenere una visione end-to-end, bilanciando esigenze di breve periodo ed evoluzione della piattaforma Forte senso di ownership, pragmatismo e orientamento al risultato Ottime capacità comunicative, di ascolto e di sintesi, adattando linguaggio e livello di dettaglio agli interlocutori Capacità di facilitare discussioni complesse, gestire divergenze tecniche e costruire consenso tra stakeholder tecnici e business Problem solving, pensiero critico e approccio basato su dati ed evidenze Capacità di rendere espliciti trade-off, assunzioni, rischi e conseguenze delle decisioni architetturali Attitudine al mentoring, alla condivisione della conoscenza e alla crescita delle competenze del team Curiosità, continuous learning e capacità di valutare con equilibrio nuove tecnologie e trend Capacità di lavorare efficacemente in contesti Agile/Scrum, multidisciplinari e in continua evoluzione Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato Formula lavoro Ibrida Range di RAL a partire da 50K MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 13/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @romalavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
