MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante cliente settore automazione un Responsabile SAssicurazione Qualità, Ambiente e RSPP (QHSE Manager) su Padova. La figura avrà il compito di assicurare la definizione, l'implementazione, il mantenimento e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza nel rispetto delle normative vigenti e delle certificazioni aziendali. La figura ricopre inoltre il ruolo formale di RSPP, garantendo la piena tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e l'adempimento degli obblighi ambientali, in linea con le direttive della Direzione Generale. Principali responsabilità: Gestione del Sistema Integrato (QSA) Mantenimento e aggiornamento dei Sistemi di Gestione e supporto le aree funzionali nella stesura delle procedure operative, con l'obiettivo di guidare la transizione verso l'integrazione dei tre sistemi attuali (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). Pianifica, gestisce e coordina gli audit interni (coadiuvato da consulenti esterni) organizzando le visite ispettive degli enti di accreditamento e dei principali clienti. Individua, raccoglie ed elabora gli indicatori statistici e qualitativi/quantitativi per verificare l'efficacia dei processi e guidare il miglioramento continuo. Collabora alla preparazione del Riesame di Sistema e riporta periodicamente alla Direzione Generale lo stato del Sistema Integrato. Monitora e valuta i fornitori strategici in collaborazione con l'Ufficio approvvigionamenti per la qualifica dei fornitori. Supporta attivamente la preparazione delle visite ispettive dei principali clienti, collaborando con l'Ingegneria di Processo e Prodotto per la corretta gestione dei controlli. Adempimenti Sicurezza (RSPP) e Ambiente Assume le responsabilità previste dalla normativa vigente per il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Gestisce le scadenze e la documentazione per tutti gli adempimenti in campo di sicurezza sul lavoro, ambiente e relative autorizzazioni. Organizza, pianifica ed eroga in prima persona le attività di formazione e informazione obbligatoria e volontaria in materia QSA. Prepara e gestisce le comunicazioni ufficiali e la documentazione statistica verso gli enti pubblici e gli organi di vigilanza interessati. Gestisce le documentazioni necessarie per le attività nei cantieri. Requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica od Elettronica) o discipline tecniche equivalenti. Abilitazione formale allo svolgimento del ruolo di RSPP (Moduli A, B, C validi). Abilitazione come Formatore per la sicurezza sul lavoro. Esperienza minima di 5 anni nel ruolo (QA o QHSE). Conoscenza approfondita delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 e degli strumenti di controllo (Six Sigma, SPC, ecc.). Gradita la conoscenza della norma ISO 27001 (Sicurezza delle informazioni). Competenze tecniche di prodotto e di processo applicate a progettazione, produzione e assistenza di relè, sistemi di protezione, controllo e misura per reti e macchine elettriche. Gradita l'esperienza specifica nel campo delle installazioni e dei montaggi elettrici. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale o internazionale presso clienti e altre sedi aziendali. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato. RAL compresa tra 55K e 65K , commisurata all'esperienza. Opportunità di contribuire allo sviluppo dei sistemi di gestione in una realtà industriale strutturata. MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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