Tempi Moderni Spa, agenzia per il lavoro, divisione permanent, seleziona: After Sales Manager (o Responsabile Post-Vendita) Settore costruzione impianti e automazione nel settore del food (Assunzione diretta da parte dell’azienda a tempo indeterminato) La risorsa si dovrà occupare: • Coordinamento del servizio: dirige i reparti di assistenza, le officine o i team di supporto tecnico e customer service. • Gestione dei ricambi e logistica: supervisiona il magazzino ricambi, gli approvvigionamenti, gli ordini e la rotazione delle scorte. • Analisi dei KPI e budget: monitora gli indicatori di performance (come la redditività dell'officina o la soddisfazione del cliente) e definisce azioni correttive. • Risoluzione dei problemi e garanzie: gestisce i reclami complessi, le richieste di garanzia e i richiami di prodotti. • Fidelizzazione e sviluppo: trasforma il post-vendita in un centro di profitto, promuovendo contratti di manutenzione e nuove opportunità commerciali. • Brevi sopraluoghi presso clienti Italia e Estero • Competenze richieste: • Competenze tecniche: profonda conoscenza del prodotto/servizio gestito (molto richiesto, nel settore costruzione impianti del food). • Capacità manageriali: doti di leadership per guidare team e reti di assistenza sul territorio. • Problem solving e comunicazione: gestione efficace delle criticità e dei rapporti con clienti insoddisfatti. • Analisi dati: uso di software gestionali e monitoraggio dei flussi di magazzino e reportistica • Ottima conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto) • Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 4-5 anni Richiesta: provenienza dal settore costruzione impianti automatizzati per i food Titolo di studio: Perito Meccanico o laurea triennale in ingegneria meccanica Orario di lavoro: full time Zona di lavoro: Cittadella (Pd) Ccnl: Metalmeccanici Industria – Codice Cnel: C011 Ral indicativa da 40.000 a 45.000 Si offre contratto ad assunzione diretta da parte dell’azienda Inviare cv dettagliati e aggiornati Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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