Achab srl SB, azienda attiva nel settore della comunicazione sui temi della sostenibilità ambientale (www.achabgroup.it), cerca n. 3 risorse per svolgere attività di: 1. Animazione ed ingaggio: presidi in piazza/cortili con giochi, gadget e rilevazione sentiment. 2. Gestione criticità: mediazione linguistico-culturale e risoluzione dei conflitti. 3. Formazione continua: partecipazione a moduli formativi su nozioni e servizi. 4. Uso app e monitoraggio: rilevazione dati sul campo tramite strumenti digitali dedicati. 5. Reporting: invio tempestivo delle reportistiche al gruppo di coordinamento. Requisiti richiesti: diploma di maturità, disponibilità a trasferte in ambito provinciale e competenze trasversali quali: ottima propensione al pubblico, ascolto attivo e capacità di gestire o disinnescare criticità, padronanza di nozioni sui servizi di raccolta, uso di attrezzature e tablet/app e attitudine alla conduzione di presidi/eventi e gradite competenze di mediazione interculturale. Si offre: Lavoro intermittente o prestazione occasionale: compenso di € 20-25/ora lordi, benefit (rimborsi, buoni pasto, altro) compenso orario aggiuntivo serali e/o festivi. Luogo di lavoro: Parma e provincia. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 25/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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