Achab srl SB, azienda attiva nel settore della comunicazione sui temi della sostenibilità ambientale (www.achabgroup.it), cerca n. 3 risorse per svolgere attività di: 1. Distribuzione e affissione _ gestione del volantinaggio porta a porta di materiali informativi nelle cassette condominiali e affissione di locandine/avvisi negli androni (utilizzando supporti idonei a tutelare il decoro degli spazi). 2. Supporto logistico e allestimenti _ trasporto, montaggio e smontaggio delle strutture dei presidi informativi (gazebo 3x3, desk, roll-up, banner) presso piazze ed eventi. 3. Gestione materiali _ reperimento, carico/scarico e movimentazione di materiali cartacei e gadget promozionali tra le sedi aziendali/hub territoriali e i punti di intervento. 4. Primo contatto _ accoglienza e prima risposta a richieste da parte di cittadini e utenze, indirizzando le richieste più complesse al gruppo coordinatore Requisiti richiesti: diploma di maturità (preferibile) competenze digitali (word-excel-database) Attitudine a seguire con precisione le istruzioni operative dei responsabili e fare report costanti con il gruppo coordinatore. Capacità di assimilare rapidamente semplici nozioni base sul sistema di raccolta rifiuti e TARI e le istruzioni tecniche sull’eventuale uso di strumentazione o applicativi dedicati. Puntualità, cortesia, educazione e approccio formale. Patente B, automunito Si offre: contratto di lavoro intermittente part-time. Luogo di lavoro: Parma e provincia. L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione, fatti salvi i requisiti essenziali e determinanti per lo svolgimento dell’attività lavorativa e le eventuali limitazioni previste dalla normativa vigente, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003, art. 10 del D.Lgs. 276/2003 e art. 27 del D.Lgs. 198/2006.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 25/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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