Il Centro per l'Impiego di Francavilla Fontana, per azienda operante nel settore delle energie rinnovabili con sede operativa a Montemesola (TA), ricerca n. 1 INGEGNERE. La risorsa sarà inserita nell'area tecnica aziendale. La selezione è rivolta a candidati/e in possesso di laurea in Ingegneria Civile o Ingegneria Meccanica. Sono richiesti una conoscenza di base di AutoCAD e il possesso della patente B. La modalità di inserimento sarà definita in relazione al profilo professionale, alle competenze possedute e all'esperienza maturata, prevedendo, in funzione dei requisiti del/la candidato/a, l'inserimento mediante tirocinio, contratto di apprendistato o contratto di lavoro a tempo determinato full time. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. Il trattamento economico prevede un'indennità di € 700 mensili in caso di tirocinio e, per le forme di inserimento contrattuale, una RAL compresa tra € 23.000 e € 33.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 23/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.