Per azienda cliente operante nel settore manifatturiero con sede ad Ala, siamo alla ricerca di un/a Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa selezionata si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, intervenendo sia sulla componente meccanica sia su quella elettrica dei macchinari. L'obiettivo del ruolo sarà assicurare la continuità produttiva, ridurre i tempi di fermo impianto e contribuire al miglioramento dell'efficienza degli stabilimenti. Principali attività Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi; Effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura elettrica e meccanica; Intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina; Sostituire e ripristinare componenti meccaniche, elettriche e pneumatiche; Collaborare con la produzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti; Monitorare lo stato di efficienza delle attrezzature e proporre miglioramenti tecnici; Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati; Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico; Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o affine; Buona capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici; Conoscenza delle principali componenti meccaniche, elettriche, pneumatiche e oleodinamiche; Competenze nella ricerca guasti e nella manutenzione industriale; Disponibilità al lavoro su due turni. Cosa offriamo Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Contratto full time su due turni; RAL indicativa: €30.000 - €35.000 lordi annui Inserimento in un contesto solido e tecnologicamente avanzato. Sede di lavoro: Ala (TN) Se possiedi esperienza nella manutenzione industriale e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica dove mettere a frutto le tue competenze tecniche, inviaci la tua candidatura!
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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