Arpal Puglia per Penny Market S.R.L., azienda operante nel settore discount alimentare, ricerca una figura da inserire come PERSONALE ADDETTO ALLA VENDITA (M/F/X) iscritta nelle liste speciali ex art. 1, L. 68/99 (c.d. persone con disabilità) o nelle liste categorie protette ex art. 18, L. 68/99. La persona selezionata, preferibilmente in possesso di esperienza pregressa, si occuperà di: rifornimento merce a scaffale, attività di cassa, pulizia dei locali e supporto alla clientela. La società ha avviato la ricerca per le sedi operative di Bari. La mansione si svolge prevalentemente in piedi (con possibilità di sedersi durante l'attività di cassa) e comporta frequente deambulazione, nonché sbalzi termici per l'ingresso in celle frigorifere. Le attività prevedono la movimentazione manuale di carichi fino a 20 kg (con indice di rischio NIOSH >1) e l'utilizzo di strumenti manuali come il transpallet e la macchina lavapavimenti. Inquadramento: Tempo determinato part-time, con orario diurno e disponibilità a lavorare nei giorni festivi. CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), V° livello. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista dal CCNL per un contratto a tempo pieno è di € 23.241,12, riproporzionata in base alla percentuale oraria part-time assegnata. Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Le candidature prive del requisito di iscrizione nelle liste speciali ex art. 1 e/o art. 18, L. 68/99 non saranno prese in considerazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le identità di genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Azienda in convenzione: NO. RIF. OFF. 14003 / 2026 #OffertaCollocamentoMirato #BariBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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