CNA Formazione Emilia-Romagna SRL ricerca, per azienda operante nel settore della progettazione, realizzazione e installazione di sedute per impianti sportivi e strutture per eventi, un/una: CAPOSQUADRA / CAPOCANTIERE La risorsa avrà un ruolo di riferimento nella gestione dei cantieri e lavorerà direttamente sul campo, coordinando la squadra e partecipando alle attività di montaggio e installazione. Mansioni: - Coordinamento e supervisione della squadra in cantiere; - organizzazione delle attività e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori; - interfaccia con il responsabile aziendale e con il committente; - lettura di piante e planimetrie ed esecuzione delle necessarie misurazioni; - partecipazione alle attività di montaggio e utilizzo di trapani, avvitatori e utensili da lavoro; - verifica del rispetto delle procedure operative, delle norme di sicurezza e dell'utilizzo dei DPI; - progressiva assunzione del ruolo di preposto, previa formazione a carico dell'azienda. Requisiti: - Esperienza pregressa come caposquadra/capocantiere, preferibilmente in ambito edile o cantieristico; - buona manualità e capacità di lettura di piante e planimetrie; - patente B, auto propria e disponibilità a guidare i mezzi aziendali; - disponibilità a trasferte frequenti, anche della durata di più settimane; - buona resistenza fisica e disponibilità a lavorare all'aperto; - affidabilità, serietà, senso di responsabilità e attenzione alle procedure di sicurezza e all'utilizzo dei DPI; - la conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Si offre: - Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato e possibilità di successiva stabilizzazione; - 3° livello CCNL Metalmeccanica Artigiana; - viaggio, vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte; - ore di viaggio riconosciute e retribuite; - concreta possibilità di assumere un ruolo di responsabilità e diventare un punto di riferimento per la squadra. Sede di partenza: Terre del Reno (FE). È richiesta disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e, occasionalmente, in Europa. La selezione è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) non ci sono limiti di età né di nazionalità e svolta nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 162/2021). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR - Leggi l’Informativa Privacy per i Candidati. https://bit.ly/privacycnafoer E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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