Temi Moderni Lavoro Filiale di Ferrara per nota azienda cliente ricerca n. 1 operaio7/a RESPONSABILE DI CANTIERE da inserire presso diversi cantieri, tra cui uffici, case di cura e strutture clienti. La risorsa si occuperà del coordinamento e del controllo delle attività di pulizia, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Mansioni principali Coordinamento e supervisione delle attività di pulizia presso i cantieri assegnati; gestione dei rapporti con le colleghe e con il personale delle strutture clienti; organizzazione e affiancamento delle nuove risorse, con particolare attenzione alle tecniche e alle procedure di pulizia; controllo della corretta esecuzione delle attività e della qualità del servizio; verifica dell'utilizzo corretto di prodotti, attrezzature e materiali; supervisione e controllo della qualità del servizio anche presso altri cantieri aziendali; gestione delle eventuali criticità operative e interfaccia con i responsabili aziendali e del cliente. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile/coordinatrice di cantiere nel settore delle pulizie; buona conoscenza delle attrezzature per la pulizia; conoscenza dei prodotti chimici e delle relative modalità di utilizzo; conoscenza delle principali tecniche e procedure di pulizia; buone capacità organizzative e relazionali; buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta; patente B; disponibilità a spostarsi tra diversi cantieri; automunita. Completano il profilo affidabilità, capacità di coordinamento, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team. Offerta Contratto di lavoro: CCNL Imprese di Pulizia e Multiservizi Inquadramento: 3° livello – Operai Orario iniziale: 30 ore settimanali RAL indicativa: € 16.000 in linea con i minimi contrattuali attualmente vigenti per il part-time al 75%; dal 1° ottobre 2026 è previsto un incremento dei minimi contrattuali. Sede di lavoro: presso diversi cantieri/committenti zona FERRARA Inserimento iniziale con possibilità di evoluzione in funzione delle esigenze organizzative e delle competenze della risorsa. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 07/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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