Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda dinamica e strutturata nel settore della GDO? Synergie Italia è alla ricerca di un/una: Posizione Addetto/a al reparto ortofrutta La risorsa si occuperà principalmente della gestione del reparto, garantendo rifornimento, esposizione, freschezza e qualità dei prodotti. In base alle esigenze organizzative, potrà essere richiesta anche la gestione e il supporto del reparto carne e del reparto pesce. Assicurerà il rispetto delle norme di sicurezza e igiene in entrambi i reparti. Contribuirà al mantenimento di un ambiente di lavoro ordinato e funzionale. Collaborerà con il team per garantire un servizio efficiente e orientato al cliente. Potrà svolgere attività di inventario e supporto alle operazioni di magazzino quando necessario. Requisiti Siamo alla ricerca di candidati, anche senza esperienza, interessati ad un percorso di formazione e crescita nella grande distribuzione organizzata, che dimostrino predisposizione all'apprendimento, al contatto col pubblico, capacità di lavoro in gruppo, doti di precisione e affidabilità. Altre informazioni Si offre un contratto di 30h settimanali a tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione, dal lunedì alla domenica, compresi i festivi, con un giorno di riposo a settimana. Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare su turni ad orario spezzato. Sede di lavoro: Novellara (RE) Retribuzione: la paga base lorda oraria è di 9,47 € L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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